В Татарстане продолжается плановая оценка квалификации государственных гражданских служащих аппаратов мировых судей.
К сентябрю 2026 года Минюст республики провёл уже 9 из 13 запланированных заседаний аттестационной комиссии.
«Аттестация является ключевым инструментом кадровой политики. Она направлена на определение уровня квалификации сотрудников, их соответствия занимаемой должности и выявление потенциала для дальнейшего карьерного роста», — подчеркнула начальник отдела кадров и государственной службы Татьяна Латыева.
Итоговые цифры 2026 года показывают, что аттестацию успешно прошли 128 государственных служащих. Для сопоставления: в прошлом году за аналогичный период проверку прошли 198 человек.

По словам Татьяны Латыевой, комиссия подтвердила соответствие занимаемым должностям для 93 аттестуемых. Отдельно стоит отметить, что 31 сотрудник рекомендован к включению в кадровый резерв — это наивысшая оценка и реальный шанс для продвижения по службе. Ещё четверым служащим назначено дополнительное профессиональное обучение: оно поможет им в полной мере соответствовать требованиям должности.
Процедура аттестации проводится каждые три года в рамках государственной программы «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан».
Нет комментариев