В Татарстане вводят квоты на рабочие места для участников СВО

Кого касаются новые правила

Работодатели со штатом более 200 человек обязаны будут резервировать 1 % рабочих мест для участников СВО. Расчёт квоты производится от среднесписочной численности сотрудников за предшествующий квартал.

Закон распространяется на две категории граждан:
- ветераны боевых действий, лично участвовавшие в выполнении задач в рамках СВО;
- лица, заключившие контракт с организациями, которые содействуют выполнению задач Вооружённых сил РФ.

Когда квота может не выполняться

Предусмотрен ряд исключений, освобождающих работодателя от обязанности выделять места:
- процедура банкротства предприятия;
- сокращение численности или штата;
- отсутствие подходящих кандидатов среди участников СВО, состоящих на учёте в службе занятости;
- если работодатель является общественным объединением инвалидов.

Дополнительные возможности и отчётность

Компании смогут направлять заявки на профессиональное обучение участников спецоперации с их последующим трудоустройством. Также вводится ежемесячная отчётность: работодатели должны будут информировать о выполнении установленной квоты.

---

*Текст написан без потери фактов, но с изменённым порядком слов, синонимами и перегруппировкой смысловых блоков для обеспечения высокой уникальности.*