В рамках IV Международного форума «РОСТКИ: Россия и Китай – взаимовыгодное сотрудничество» состоялась сессия «Корпоративная благотворительность: от разовых акций к системной работе».
На форуме «Ростки» в Татарстане представители бизнеса, благотворительных организаций и эксперты обсудили переход от разовых акций к системной социальной работе, встроенной в стратегию компаний. Ключевые темы — поддержка образования, здравоохранения, экологии, культуры и корпоративное волонтёрство.
Особое внимание уделили опыту Китая
Эксперт из КНР рассказал о цифровых инструментах, которые помогают находить нуждающихся и объединять их с предпринимателями и волонтёрами, передавая не только деньги, но и знания.
Министр по делам молодёжи РТ Азат Кадыров отметил важность обмена практиками и предложил организовать социальные миссии в Китай параллельно с бизнес-поездками.
Участники представили реальные кейсы. Рустем Аскаров из фонда «Ялкын» показал, как инициативы сотрудников превратились в систему с календарём мероприятий и постоянными направлениями. Эльмира Газизова из фонда «Татнефть» рассказала об объединении проектов в образовании, культуре, спорте и экологии для долгосрочного эффекта.
Обсудили и донорство
-Культура донорства требует информирования, сопровождения и цифровых сервисов, а не только разовых акций, – отметил Руслан Шекуров.
Участники согласились, что обмен опытом с Китаем перспективен. Вовлечение в добровольчество остаётся одной из целей нацпроекта «Молодёжь и дети».
Следите за самым важным и интересным в Телеграм канале Наш Черемшан
Читайте новости в национальном мессенджере MАХ Наш Черемшан
Нет комментариев