Наш Черемшан
  • Рус Тат
  • Заработная плата – не ниже «минималки»

    В организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан установлена минимальная заработная плата в размере не менее 7309 рублей в месяц. Месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника внебюджетного сектора экономики, состоящего в трудовых отношениях с организацией - юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица, осуществляющими деятельность на...

    В организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан установлена минимальная заработная плата в размере не менее 7309 рублей в месяц.

    Месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника внебюджетного сектора экономики, состоящего в трудовых отношениях с организацией - юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица, осуществляющими деятельность на территории Республики Татарстан, со 2 октября текущего года не может быть ниже 7309 рублей, при условии, что указанным работником полностью определена на этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда, - говорит заместитель руководителя исполнительного комитета по экономическим вопросам Марат Аглиуллин. - Минимальная заработная плата для работников государственных и муниципальных учреждений Республики Татарстан устанавливается в соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (с 1 января 2015 года - 5965 рублей в месяц). - Это предусмотрено соглашением между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом работодателей республики, Кабинета Министров РТ о минимальной заработной плате, заключенным 2 октября текущего года.
    Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, могут быть привлечены к административной ответственности.
    В связи с этим, работники в случае, если начисленная им за месяц заработная плата, при условии плотной отработки ими месячной нормы рабочего времени (выполнения трудовых обязанностей), оказалась ниже установленного минимального размера, имеют право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры.

    Реклама

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Наш Черемшан

     

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (0)
    Осталось символов: